｢大切なのは未来｣ 未来を創る人財こそが、マツムラ酒販の資産です。
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人事部担当者 |
｢酒類業界の仕事は？｣と聞かれます。もちろんお酒をお客様にお届けするのが仕事ですが、人事部ではこう答えます。
「働く自分を創造し、自分の未来図を描いていくこと」。
経験も大切です。でも、未経験だから創造できる仕事も多いのです。「大切なのは未来」 人事部は、ひとりひとりのキャリアパスを応援します。
【新入社員に関する方針】
当社が求める新入社員とは、経営理念に共感できて、明るく元気で素直な心を持った、プラス思考でチャレンジする人
【市場開発部】
当社が求める営業マンとは・・・・・・
経営者的感覚をもって、常にコストを意識し、売上・利益につなげる人。
【販売部】
当社が求める販売者とは・・・・・・・
商品を積極的、正確に納品しながらお客様との信頼関係を築き商品提案を積極的にし、売上アップに繋げる人。
【管理部】
当社が求める管理者とは・・・・・・・
社内全体（人・もの・金）を管理し、お客様第一主義を徹底しながら、管理のプロフェッショナルとなる人。
2019年度 新卒者採用予定あり
会社見学をご希望の方は、下記連絡先までお問い合わせください。
TEL：055-241-7878 人事部 採用担当
随時募集中です。ご希望の方は、下記連絡先までお問い合わせください。
TEL：055-241-7878 人事部 採用担当
自分で考え戦略を打つ。
「お客様第一主義」をモットーに、お客様の個性と地域性をあらゆる角度から分析し、自分で考え戦略を打つ。
これがマツムラ酒販の市場開発部です。
お客様の売上こそが、わたし自信の成長の「ものさし」でもあります。
お客様をトータルでサポートし、繁盛店をつくる事への情熱と、人間力はだれにも負けたくないと日々奮闘しています。
「権限」を持つことの責任を感じながら、担当するお客様の数だけ、自己成長の「チャンス」がある。夢も感動もお客様と共にありたいと思っています。
情報基地である管理部の仕事は「人・もの・金」を管理しています。
この数字管理は、今や経営指標の数字と直結しており、地味な仕事ではありますが、データから抽出される数字を書面に可視化することで、この仕事が会社の発展に繋がっていると実感しています。
男女共同参画社会において女性の働くポジションに注目が集まる中、管理部課長としての職務において、数字の背景を読み取り、経営幹部とのコミュニケーションの中から生まれる新しい取組や発案にチャレンジする事にやりがいを感じています。
私は学生時代に居酒屋でアルバイトをしていました。
その時に、お酒の納品に来る酒屋さんの「前掛け」に憧れマツムラ酒販に就職しました。入社後、私の希望であった販売部に所属し、お客様に商品を届けています。
お酒に興味と関心を持ち、お得意様とのコミュニケーションの中で、提案していく事は難しいと感じることもありますが、「やりがい」のある職場で自己成長すべく挑戦しています。
私は現在、管理部システム課に所属し会社全体のシステム管理はもちろんのこと、ネットビジネス事業の運営やホームページの管理などにも携わっています。
入社当時の私は今までやったことのない仕事ばかりで不安を感じていましたが、上司のフォローや同僚からのアドバイスもあり、徐々に自信がつき、スキルアップに繋げることができました。
目標を持つ事で広がる無限の可能性と、仕事への価値観が大きく変わり、成長できた事を実感しています。